Présentation de la formation
Dans un monde confronté à l’impératif crucial de la transition écologique, notre Bachelor RSE et Développement de Projet à Impact se positionne comme une réponse concrète et opérationnelle.
Ce cursus dote les étudiants des compétences indispensables pour guider les entreprises vers des pratiques plus durables : du cadre règlementaire à la gestion de projet, en passant par la compréhension des enjeux de transition et l’utilisation des outils de la RSE, nos diplômés deviennent de véritables artisans du changement.
Cette formation confère aux futurs responsables de projets RSE une vision globale et approfondie des enjeux de transition auxquels les entreprises sont confrontées, les préparant à piloter des initiatives avec un impact positif.
modalités d’admission
En cycle complet : accessible dès le Post-Bac, formation sur 3 ans, en initial ou en alternance, obtention d’un grade de niveau 6 / Bac+3
En savoir plus +
Intégration en 2e ou 3e année : accessible dès Bac+1 ou Bac+2, formation sur 1 ou 2 ans avec mise à niveau, en initial ou en alternance, obtention d’un grade de niveau 6 / Bac+3
En savoir plus +
En formation continue : accessible dès Bac+2, obtention d’une certification partielle du titre de niveau 6 / Bac+3
En savoir plus +
débouchés possibles
Il s’agit d’une liste non exhaustive des métiers possibles
Responsable RSE
Gère la stratégie de transition environnementale et sociale d’une entreprise.
Responsable des achats durables
Supervise les stratégies et politiques d’achat dans le respect de critères écologiques et éthiques.
Consultant⸱e climat / biodiversité
Conseille et accompagne les entreprises dans les stratégies d’adaptation climatiques / dans les stratégies d’impact sur la biodiversité.
Responsable QHSE
Gère les stratégies et process Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans l’entreprise.
Créateur⸱rice d’entreprise à impact
Fonde une entreprise dont l’impact sur la société et l’environnement sera positif.
Responsable RH & RSE
Concilie Gestion des Ressources Humaines et responsabilité sociétale de l’entreprise.
Responsable QVT
Améliore la qualité de vie au travail des salariés de l’entreprise.
Responsable diversité et inclusion
Définit et gère les stratégies et politiques d’équité et d’interculturalité au sein de l’entreprise.
Chargé⸱e de communication responsable
Intègre les dimensions de durabilité dans les stratégies et campagnes de communication, utilise les Nouveaux Récits au service des transitions.
Chargé⸱e d’événementiel responsable
Intègre les dimensions de durabilité dans l’organisation d’événement, sur les plans écologiques et éthiques.
Programme
CLASSE PRÉPARATOIRE EN 2 ANS
Année 3
Connaitre & Comprendre
- Séminaire d’Introduction à la transition environnementale et sociétale / certifié TASK ™
- L’entreprise du XXIème siècle
- Mesures de la performance d’une entreprise
- Cadres règlementaires fondamentaux
- Communication & marketing responsable
- Modèles émergents pour la durabilité
- Le développement durable et la RSE
- Anglais
Se connaitre & Agir
- Outils de développement personnel
- Participation active à des projets
- Immersion professionnelle
Connaitre & Approfondir
- Séminaire d’Introduction à la Transition environnementale et sociétale / certifié TASK ™
- Stratégie de développement et transition
- Stratégie des organisations et nouveaux modèles d’affaires
- Marketing responsable
- Management et conduite du changement
- Communication responsable
- Outils du DD et de la RSE
- Mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie RSE
Se connaitre & Agir
- Outils de développement personnel
- Participation active à des projets
- Immersion professionnelle
ACQUIS PROFESSIONNELS
À l’issue de ce cursus, l’étudiant sera capable de :
- Mettre en place et développer la démarche RSE d’une organisation, de l’état des lieux initial à sa mise en œuvre concrète.
- Proposer et appliquer des plans marketing et communication éthiques, qui répondent aux besoins des parties prenantes tout en considérant les impacts sur la société.
- Gérer des projets et des équipes variées, en s’adaptant à différentes cultures et en appliquant des méthodes de gestion des ressources humaines et de gestion du changement.
- Mesurer et améliorer l’efficacité sociale et environnementale d’une organisation, en se servant des référentiels et outils adaptés.
- Utiliser de manière efficace les technologies numériques et le traitement des données pour recueillir, analyser et partager des informations sur la durabilité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
CERTIFICATS ET LABELS
Notre Bachelor RSE & Développement de Projet à Impact prépare au titre de Responsable du développement, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 27/06/2024, délivré par FORMATIVES. RNCP 39205
Notre Bachelor RSE et Développement de projet à impact est à la 7ème place du classement EDUNIVERSAL Orientation 2025 dans la spécialité “Environnement & Développement Durable”
Certification délivrée par Sulitest.
Infos Clés
À QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?
PRÉREQUIS & PUBLICS SPECIFIQUES
COMMENT CANDIDATER ?
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
- Dépôt du dossier de candidature sur le site (cliquez ici)
- Entretien individuel (en présentiel ou en visio)
-
Réponse sous 7 jours
-
En cas d’admission, envoi d’une convocation pour la rentrée de septembre-octobre 2024 environ 15 jours avantLes périodes de rentrée scolaire s’effectuent entre les mois de septembre et octobre de chaque année, selon les calendriers académiques.En cas d’inscription tardive, une planification pédagogique dédiée sera mise en place (selon la date de commencement de la formation).
QUELLES SONT LES ÉQUIVALENCES POSSIBLES ?
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
- L’entrée en formation peut également se faire en deuxième année sur examen de votre dossier.
- L’entrée en 3ème année nécessite la validation préalable de 120 crédits ECTS et se fait sur examen de votre dossier et de vos motivations.
QUELLE EST NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE ?
Etudes de cas et projets concrets / Dossier écrit individuel ou collectif / QCM / Examen écrit / Présentations orales et mises en situation / Rapport d’expérience professionnelle / Business Game / Jeu de rôle
COMMENT SE DÉROULENT LES EXAMENS ?
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Il est possible de valider les blocs de compétences ensemble ou séparément. Chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences, conformément au règlement des examens.
ÉPREUVES
LA FORMATION EST-ELLE ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ?
HANDICAP & INCLUSION
QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ?
Cette formation vous permettra de :
- Mettre en œuvre une stratégie de développement
- Mettre en œuvre une stratégie marketing
- Piloter le développement en mode projet
- Manager durablement une équipe à proximité et à distance
- Diffuser des produits et services
Conformément aux blocs de compétences du Titre professionnel associé.
QUELS SONT LES DROITS DE SCOLARITÉ ?
TARIFS
ALTERNANCE :
L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti.
Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon
un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.
▹ Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve
de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
▹ Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés
par l’employeur auprès de son opérateur de compétences
INITIAL :
Prise en charge par l’apprenant :
▹ 1ère année : 6 500 €
▹ 2ème année : 7 500 €
▹ 3ème année : 8 500 €
QUELLES SONT LES POURSUITES D’ÉTUDES ?
POURSUITE D’ÉTUDES
Le Bachelor délivré dans le cadre de cette formation vous permet d’accéder à des Masters ou des MBA ou toute formation nécessitant l’acquisition de 180 crédits ECTS.
QUELS MÉTIERS EXERCER APRÈS LA FORMATION ?
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
- Responsable RSE
- Responsable des achats durables
- Consultant⸱e climat / biodiversité
- Responsable QHSE
- Créateur⸱rice d’entreprise à impact
- Responsable RH & RSE
- Responsable QVT
- Responsable diversité et inclusion
- Chargé⸱e de communication responsable
- Chargé⸱e d’événementiel responsable
EXISTE-T-IL UN BDE AU SEIN DE L’ÉCOLE ?
BUREAU DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Depuis la rentrée 2023-2024 un bureau du développement durable (BDD) a été créé par nos étudiants. Ce groupe est chargé de promouvoir et de mettre en œuvre des initiatives visant à rendre la vie au Terra Institute plus confortable, plus conviviale et plus dynamique, dans le respect des valeurs de l’école et de l’environnement.
QUELS SONT NOS CHIFFRES CLÉS ?
NOS INDICATEURS DE SUCCÈS
La totalité de nos étudiants sont inscrits aux examens.
